lunes, 16 de julio de 2012

Trabajar con calor

En época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos los trabajadores pueden ser la causa de accidentes de trabajo, algunos de ellos mortales. En el año 2009 se produjeron 53 accidentes laborales causados por calor en nuestro país.

La causa del problema no es sólo la elevada temperatura (Factores climáticos), sino la acumulación excesiva de calor en el organismo, que se puede producir tanto por las altas temperaturas, como por el calor que genera el cuerpo en actividades físicas intensas (Factores relacionados con el tipo de tarea). Además, existen factores personales que incrementan el riesgo de accidente como, por ejemplo, que los trabajadores puedan padecer dolencias previas (enfermedades cardiovasculares o respiratorias, diabetes, etc.)

La exposición al calor puede causar diversos efectos sobre la salud, pero, sin duda, el efecto más grave de la exposición a situaciones de calor intenso es el golpe de calor. Cuando se produce, la temperatura corporal supera los 40,6 ºC, siendo mortal entre el 15 % y 25 % de los casos.


Para más información, el documento "Trabajar con calor" elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), describe los principales factores de riesgo que intervienen en el estrés térmico por calor; los síntomas asociados al golpe de calor y la actuación recomendada a seguir en caso de que el trabajador lo sufra. Tambien recoge un conjunto de medidas preventivas generales para eliminar o reducir dicho riesgo.

viernes, 13 de julio de 2012

Convenio colectivo sector construcción Baleares


AMBITO TERRITORIAL Y PERSONAL
Quedan obligados por las disposiciones del presente Convenio Colectivo todas las entidades, empresas y trabajadores afectados por el ámbito funcional del Convenio General del Sector de la Construcción, que tengan su centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares o hayan sido contratados en la misma.

AMBITO TEMPORAL Y VIGENCIA
El presente Convenio Colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2012, con independencia de su publicación en el BOCAIB y finalizará el 31 de diciembre de 2012.

En todo lo no dispuesto en este Convenio Colectivo, se estará a lo dispuesto en el V Convenio General del Sector de la Construcción y demás disposiciones vigentes y de aplicación en cada momento.

ANEXO I: TABLA SALARIAL 2012

ANEXO II: CALENDARIO LABORAL PARA 2012

martes, 10 de julio de 2012

jueves, 5 de julio de 2012

Procesado por acoso moral el ex presidente de France Télécom


El expresidente del operador de telefonía francesa France Télécom, Didier Lombard, ha sido procesado por acoso moral en el marco de una investigación sobre el suicidio de más de una treintena de empleados de la compañía entre 2008 y 2009, según ha anunciado hoy su abogado, Jean Veil.

martes, 3 de julio de 2012

Avance de la VII Encuesta de Condiciones de Trabajo


El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) presenta un avance de los resultados de la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo de 2011.

Los datos se han recogido entrevistando a un total de 8.892 trabajadores ocupados para conocer cuál es su percepción sobre las condiciones de seguridad y salud que tienen en sus puestos de trabajo:

- La percepción y el conocimiento del trabajador sobre el riesgo de accidentarse en su trabajo está presente en siete de cada diez trabajadores.

- Los requerimientos físicos de las tareas más habituales, según la opinión de los trabajadores, son: “repetir los mismos movimientos de manos o brazos” (59%) y “adoptar posturas dolorosas y fatigantes” (36%). En conjunto, casi ocho de cada diez trabajadores señala “sentir alguna molestia que achaca a posturas y esfuerzos derivados del trabajo que realiza”. La frecuencia de quejas por molestias musculoesqueléticas es significativamente superior entre las mujeres.

- En cuanto a los riesgos psicosociales, los trabajadores son más conscientes y conocedores de su existencia 

En breve, se publicarán los resultados de la Encuesta


fuente: INSHT

viernes, 29 de junio de 2012

Como combatir el calor

El estrés térmico por calor puede originar diversos daños a la salud, desde calambres, deshidratación, agotamiento por calor o golpe de calor. Por ello, es fundamental que, tanto trabajadores como empresarios, tomen conciencia del riesgo de trabajar con calor. (fuente INSHT)

La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas estará comprendida entre 17 y 27ºC.
(RD 486/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo)

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, tambien ofrece algunos consejos para hacer frente a las altas temperaturas:

• Beber abundantes líquidos y evitar el alcohol.

• Hacer comidas ligeras.

• Protegerse de la exposición directa al sol.

• Usar ropa clara, ligera, holgada y que deje transpirar.

• Permanecer en lugares frescos, a la sombra o climatizados.

• Evitar la realización de esfuerzos físicos en las horas de más calor.

miércoles, 27 de junio de 2012

Se amplia el plazo para solicitar la reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales


Se prorroga hasta el 30 de junio el plazo de presentación de la solicitud de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las entidades gestoras o mutuas, para el ejercicio 2011. Este incentivo puede ser solicitado por aquellas empresas que hayan contribuido de forma eficaz y contrastable a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.